Миграционное законодательство

Развитие строительного сектора влечет за собой задачи требующие привлечения иностранной рабочей силы. Сложности возникают как у работодателей (строительных фирм в процессе привлечение рабочей силы) так и у иностранной рабочей силы (в процессе оформления на работу).

В связи с длительным процессом оформления разрешительной документации, а также в связи с достаточно высокой стоимости оформления иностранного работника, в большинстве случаев работник приступает к выполнению работ без установленной законом документации, что влечет административные штрафы, а также санкции в виде выдворение налагаемые контролирующими органами, как для работодателя, так и для иностранного работника.

Согласно КоАП РФ штрафы для иностранных граждан от 5 000 до 7 000 рублей, для должностных лиц — от 35 000 до 70 000 рублей, для юридических лиц — от 400 000 до 1 000 000(за каждого незаконно привлеченного работника) рублей. В других случаях выдворение иностранца за пределы РФ с запретом въезда на определённый срок.

Кроме того, в связи с последними изменениями в законодательстве, запрет въезда могу установить иностранному гражданину за три административных нарушение в период одного года.

В данную категорию дел включаются следующие услуги: оспаривание постановлений государственных органов о привлечении работодателя к ответственности, судебные споры, связанные с наложением штрафов и других взысканий на работодателя(ЮЛ).

Кроме того, юристы нашей компании готовы оказать содействие в оформление въезда, пребывания на территории РФ, а также решают многие другие вопросы связанные с миграционным контролем.